採用面接

「専門性がないから異業種では通用しない」は思い込み｜人事20年が採用面接1500名で見たポータブルスキルを職務経歴書で伝わる形に直す3つの書き方

専門性がないと感じる人の職務経歴書が通らないのは、スキルがないからではなく、スキルが「その会社でしか通じない言葉」で書かれているから。採用側の論理でポータブルスキルの伝え方を3つに整理します。