退職・退職金「退職時に有給消化できないと言われた」は違法？｜元労基署職員が解説する会社の有給拒否3パターンと書面申請で確実に取得する手順退職時に有給消化を拒否される3つの典型パターン（就業規則で禁止・引き継ぎ理由・残日数の虚偽説明）を元労基署職員が法的根拠とともに解説。書面申請＋労基署連携で有給を確実に取得する手順を3ステップで紹介。2026.06.127分芦田 純
退職・退職金「退職代行を使ったのに辞められない」が急増している理由｜元労基署職員が解説する退職代行の3類型と会社に拒否されても確実に退職できる手順モームリ事件後、企業の約3割が非弁業者との対話を拒否するようになり「退職代行を使ったのに辞められない」相談が急増。元労基署職員の社労士が退職代行の3類型の違い、非弁行為のリスク、内容証明郵便で確実に退職を成立させる手順を法的根拠とともに解説。2026.06.108分芦田 純
退職・退職金「離職票の退職理由が自己都合にされた」は泣き寝入り不要｜元労基署職員が解説するハローワークで離職理由を覆す異議申し立て3ステップ退職勧奨やパワハラで辞めたのに離職票には「自己都合」と記載された——。元労基署職員の社労士が、ハローワークでの異議申し立てで離職理由を会社都合に覆す3ステップを法的根拠と判例付きで解説します。2026.06.068分芦田 純
退職・退職金「退職届を出したのに受理されない」は放置して大丈夫？｜元労基署職員が解説する受取拒否3パターンと内容証明郵便で確実に退職する手順退職届を出したのに上司に受理してもらえない——実はその「受理」自体が法律上不要です。元労基署職員が退職届の受取拒否3パターンと、内容証明郵便を使って確実に退職を成立させる手順を解説します。2026.06.048分芦田 純
退職・退職金「退職時に研修費用を返せと言われた」は払うべき？｜元労基署職員が解説する労基法16条と返還義務の有無を分ける5つの判断基準退職時に会社から研修費用・資格取得費用の返還を求められたら、払わなければいけないのか？元労基署職員が労働基準法16条の「賠償予定の禁止」と判例をもとに、返還義務の有無を分ける5つの判断基準と正しい対処法を3ステップで解説。2026.06.0310分芦田 純
退職・退職金「退職日を月末の1日前にしてほしい」と会社に言われたら要注意｜元労基署職員が解説する退職日1日の違いで社会保険料が数万円変わる仕組みと損しない退職日の決め方退職日を月末の1日前にすると社会保険料で損をする可能性があります。厚生年金保険法の資格喪失日ルールを元労基署職員が解説し、退職日の最適な決め方を3ステップで紹介します。2026.06.018分芦田 純
退職・退職金「退職するなら未払い残業代も取りたい」は退職後でも可能？｜元労基署職員が教える時効と証拠保全と回収の3ステップふむ、退職を決めたとき「サービス残業の分も取り返せないか」と考える人は多いのう。時効や証拠保全の話は少しややこしいが、わしと一緒に整理してみようかの。2026.05.30芦田 純
退職・退職金「休職中にそのまま退職したい」は可能？｜元労基署職員が解説する傷病手当金を止めずに辞める3つの法的手続き休職中にそのまま退職できるのか？傷病手当金の継続受給条件、退職届の正しい提出方法、退職日の出勤が致命的になる理由を元労基署職員の社労士が法的根拠とともに解説。2026.05.268分芦田 純
退職・退職金「ボーナス支給日前に退職を伝えたら賞与を減額された」は泣き寝入り？｜元労基署職員が解説する退職予定者の賞与が守れる3つの確認ポイント退職予定者の賞与減額は法的にどこまで許されるのか？支給日在籍要件（大和銀行事件）と減額限度（ベネッセ事件）の判例を踏まえ、元労基署職員・社労士の芦田純がボーナスを守るための3つの事前確認ポイントを法的根拠とともに解説します。2026.05.24芦田 純
退職・退職金「退職を切り出すのが怖い」は感情の問題じゃなく“準備”の問題｜元労基署職員が教える言い出す前に揃えておくべき3つの法的カードと証拠保全の手順退職を言い出せない人の多くは、感情ではなく「法的な知識と証拠の準備」が足りていないだけ。元労基署職員が、退職の意思表示前に揃えておくべき3つの法的カード（民法627条・退職届と退職願の違い・証拠保全）と、揉めた場合の対処手順を解説します。2026.05.228分芦田 純
退職・退職金「退職は2週間前に言えばいい」を鵜呑みにすると危険？｜元労基署職員が解説する民法627条と就業規則の優先関係と退職日トラブルを防ぐ3つの注意点民法627条の「2週間ルール」と就業規則の「1ヶ月前ルール」、どちらが優先？元労基署職員の社労士が判例（高野メリヤス事件）と2020年民法改正を踏まえて法的優先関係を解説し、実務上のトラブルを防ぐ3つのポイントを提示します。2026.05.208分芦田 純
退職・退職金「退職したのに離職票が届かない」は放置厳禁｜元労基署職員が解説する届かない3つの原因と会社を動かす法的対処法退職後に離職票が届かず失業保険も健康保険も宙ぶらりん——実はこれ、雇用保険法違反の可能性があります。元労基署職員の社労士が、届かない3つの原因と法的に会社を動かす3ステップを解説。2026.05.188分芦田 純
