健康保険

「退職後の健康保険はどうすればいい？」は退職日から20日で選択肢が消える｜元労基署職員が解説する任意継続・国保・扶養の3択と年収別シミュレーション

退職が決まっても健康保険を後回しにすると、退職翌日から20日で任意継続の申請期限が切れます。年収500万円以上は任意継続の上限制度により国保より年間10万円以上得になる構造があります。社労士として年間100件超の退職相談を受ける立場から、年収と転職期間の2軸で判断基準を整理します。