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人事視点休職メンタルヘルス就業規則適応障害傷病手当金
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メンタル・働き方2026.10.20川嶋 久美子8分

「適応障害で休職したいけど何から動けばいいかわからない」は手順の問題|人事20年が休職申請を処理した側から解説する診断書・就業規則・傷病手当金の順番

適応障害で休職を考えても、最初に何をすべきか分からない人へ。人事が申請を処理する側の順番で、受診・診断書・就業規則の確認・傷病手当金までの流れを整理します。

ヤメレン

「やめれん」を「やめれた!」に変えるメディア。 退職・転職・副業・独立の実務を、元労働基準監督署職員・人事20年・現役転職エージェントほか5名で書いています。

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